Dynamik von Mitarbeitern

Schaffen Sie ein ansprechendes und produktives Arbeitsumfeld.

Lernen Sie das Arbeitsumfeld der nächsten Generation kennen

Das Arbeitsumfeld der nächsten Generation

Unternehmen der Energie- und Rohstoffindustrie stehen vor der Herausforderung, dass eine ganze Generation von Mitarbeitern in den Ruhestand geht und Platz für eine neue Generation von technisch versierteren Mitarbeitern macht. Im Zuge der Anpassung an Veränderungen müssen daher Best Practices dokumentiert werden und an diese neue Generation von Mitarbeitern weitergegeben werden. Diese verfügen noch nicht über die Erfahrung der älteren Generation, erwarten aber von ihrem Arbeitgeber, ihnen die modernsten Methoden und Werkzeuge für ihre Arbeit bereitzustellen. Durch Zusammenarbeit und Simulationen lassen sich das Mitarbeitererlebnis und das Verständnis für die anliegenden Aufgaben verbessern und so die Ausführung und Sicherheit optimieren.

Schaffen Sie ein neuartiges Arbeitserlebnis und erreichen Sie Folgendes:

Piktogramm > Mitarbeiterschulung > Dassault Systèmes®
Verbessern Sie die Ausbildung von Mitarbeitern und profitieren Sie von einer höheren Effizienz, Sicherheit und Ertragskraft.
Piktogramm > Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit > Dassault Systèmes®
Reißen Sie Barrieren ein, indem Sie die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Partnern optimieren.
Piktogramm > Virtueller Versuch > Dassault Systèmes®
Verzichten Sie auf kostspielige und zeitaufwendige physische Trial-and-Error-Verfahren.

Schaffung eines attraktiven Arbeitsumfelds durch moderne Technologien

In einem immersiven und auf Zusammenarbeit ausgelegten Arbeitsumfeld werden das Wissen und die Best Practices erfahrener Mitarbeiter genutzt, um die Mitarbeiter der Zukunft zu stärken und zu inspirieren.

Die 3DEXPERIENCE® Plattform sorgt für digitale Kontinuität vom Konzept bis hin zur Bereitstellung von Ergebnissen für Projektbeteiligte – in einer einzigen integrierten Umgebung. Die Informationen sind immer auf dem aktuellsten Stand und werden stets zum richtigen Zeitpunkt den richtigen Personen bereitgestellt. Mitarbeiter sind besser ausgebildet, arbeiten effizienter und profitieren von einer erhöhten Arbeitssicherheit. So werden Risiken gemindert und unnötige Kosten vermieden.

Weitere Herausforderungen im Bereich Energie und Prozesstechnik