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Die Arbeitskräfte der Zukunft

Die Erfassung von Wissen und Know-how der heutigen Mitarbeiter ermöglicht nachhaltige Erlebnisse, die zu Innovation für künftige Mitarbeiter anregen.

Workforce of the Future in manufacturing | Dassault Systèmes®

In der Zukunft geht es um Menschen, nicht um Maschinen. Die Spitzenunternehmen von morgen werden die Unternehmen sein, die ihre Mitarbeiter (die Arbeitskräfte der Zukunft) befähigen, mit dem besten Wissen und Know-how zu arbeiten und Innovationen aufzubauen und nicht diejenigen mit der am stärksten automatisierten Produktion.

Die Schaffung nachhaltiger Erlebnisse ist ein komplexer Prozess, der eine Vielfalt an Wissen und Know-how erfordert. Es geht um die Optimierung aktueller Abläufe durch die Verbindungen zwischen Menschen, Ideen und Daten innerhalb und außerhalb eines Unternehmens. Es geht auch darum, Wissen und Know-how bei Bedarf abrufbereit zu haben damit die Mitarbeiter besser und effizienter arbeiten können.

Unternehmen müssen für eine Kompetenzverlagerung bereit sein, die bereits im Gange ist. Die Nachfrage nach technologischen, sozialen und höheren kognitiven Fähigkeiten steigt und es entsteht eine wachsende Notwendigkeit für lebenslanges Lernen. Das neue Modell für Unternehmensführung und Wohlbefinden am Arbeitsplatz sieht Autonomie für Teams und Einzelpersonen vor. Eine Art der Verschwendung in der schlanken Produktion ist die Unterauslastung der Mitarbeiter. Eine Gegenmaßnahme wäre die Ausschöpfung der Kreativität der Mitarbeiter. Durch die Nutzung von Wissen und Know-how zur Innovation und Problemlösung kann Verschwendung vermieden werden. Dies steht in direktem Zusammenhang mit der Prozessoptimierung und Nachhaltigkeit.

Damit die Mitarbeiter effizienter sind, in einer produktiven Umgebung gut arbeiten und funktionieren, brauchen sie Autonomie. Autonomie ist dann gegeben, wenn Mitarbeiter ihre jeweilige Rolle in der Organisation und im Wertschöpfungsnetzwerk verstehen. Genau diesen Ansatz wünscht und erwartet die nächste Generation von Mitarbeitern.  Diese möchten befähigt werden, Entscheidungen zu treffen und Innovationen zu schaffen.

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