Dinámica de la mano de obra

Cree un entorno de trabajo atractivo para mejorar la eficiencia entre los empleados y la experiencia en el propio puesto de trabajo

Mejorar el nivel de satisfacción de los empleados

Las empresas de Energía, Procesos y Servicios Públicos se enfrentan al reto de una mano de obra que se jubila y la llegada de una nueva generación de empleados con más conocimientos tecnológicos. Carecen de la experiencia de los veteranos, pero esperan que la empresa que los contrata les facilite los métodos y herramientas más modernos para realizar su trabajo. La digitalización mejora la experiencia del trabajador, al facilitar la continuidad de los datos y la visibilidad para distintas disciplinas, durante toda la vida útil de un activo. De este modo se incrementan la seguridad, la eficacia y la sostenibilidad.

Redefina la experiencia de los trabajadores para:

Picto >worker training > Dassault Systèmes®
Mejorar la formación de los empleados para aumentar su eficiencia, seguridad y rentabilidad.
Picto >multidisciplines > Dassault Systèmes®
Reducir la formación de silos, al simplificar la colaboración entre empleados y socios.
Picto > virtual trial > Dassault Systèmes®
Acabar con procedimientos de ensayo y error físicos, que tienen un elevado coste de tiempo y dinero.

La tecnología crea un entorno de trabajo atractivo

A través de las tecnologías digitales, las empresas mejoran la experiencia de los trabajadores y se aseguran de seguir siempre en el buen camino para la consecución de sus objetivos empresariales.

La plataforma 3DEXPERIENCE® aporta una continuidad digital desde el diseño conceptual hasta la entrega a las partes interesadas del proyecto, en un solo entorno integrado. La información está actualizada y se entrega en el momento adecuado, a la persona adecuada. Los trabajadores están cada vez mejor formados, son más eficaces y acuden más seguros a sus puestos de trabajo. Esto mitiga el riesgo, los errores y los costes indeseados.

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