Braided Organizations

Strutturare l'organizzazione per avere successo in un mondo aperto, interconnesso e in tempo reale

Braided Organizations presenta una nuova dinamica di creazione del valore e nuovi metodi per offrire alle persone un’esperienza positiva dell’impresa, tra cui:

  • Un nuovo modo per ridurre la complessità e la burocraziaattraverso la collaborazione e organizzazioni più piatte.
  • Un modo diverso per fronteggiare la sfida della riduzione dei tempi di cicloconsentendo la gestione simultanea di obiettivi locali e globali.
  • Un modo innovativo di trattare la gestione delle competenzeattraverso una maggiore condivisione delle conoscenze.
  • Un modo migliore di coinvolgere le persone in una ricercasignificativa che dia loro l’opportunità di essere sia i protagonisti sia gli creatori del gioco.

Scarica il white paper “Braided Organizations” di Theano Advisors per saperne di più.