ワークフォース・ダイナミクス

従業員の効率性と業務経験を向上させる魅力的な作業環境を構築

従業員の満足度の向上

エネルギー・プロセス産業のお客様企業では、退職する労働力と新世代の技術に精通した従業員の雇用が課題となっています。若い従業員は、熟練者に比べると経験が不足していますが、一方で雇用側は最も近代的な方法とツールを仕事に提供できることに期待を寄せています。 デジタル化により、資産のライフサイクル全体を通じて分野を越えたデータの継続性と可視性が促進され、安全性、効率性、持続性が改善されるため、ワーカー エクスペリエンスが向上します。

ワーカー エクスペリエンスの再定義:

Picto >worker training > Dassault Systèmes®
効率性、安全性、収益性を高めるために、従業員トレーニングを改善する。
Picto >multidisciplines > Dassault Systèmes®
従業員とパートナーのコラボレーションを効率化することで、サイロを解消する。
Picto > virtual trial > Dassault Systèmes®
コストと時間のかかる物理的な試行錯誤を回避する。

魅力的な仕事環境を生み出すテクノロジー

デジタル テクノロジーにより、企業はワーカー エクスペリエンスを改善し、ビジネス目標達成に向かって確実に前進できます。

3DEXPERIENCE® プラットフォームは、一つの統合環境でコンセプトから納入までのデジタルな連続性をプロジェクト関係者に提供します。情報は最新に保たれ、適時に適切な人員に提供されます。作業員はよりよく訓練され、仕事がより効果的かつより安全に行われることにより、リスク、エラーおよび不必要なコストが軽減します。

エネルギー・プロセス産業の課題