인력 역학

참여적이고 생산적인 근무 환경 조성

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차세대 작업 환경

에너지 & 소재 회사들는 은퇴하는 인력과 첨단기술에 능숙한 차세대 직원의 등장으로 어려움을 겪고 있습니다. 변화에 적응한다는 것은 모범 사례를 포착하여 새로운 근로자에게 전달해야 함을 의미합니다. 새로운 직원은 기존 직원만큼은 경험이 풍부하지 못하며, 고용주가 업무에 필요한 최신 방법과 도구를 제공해 줄 것을 기대하고 있습니다. 협업 및 시뮬레이션은 작업자의 경험과 작업 이해를 향상시켜 실행 및 안전성을 향상시킵니다.

작업자 경험의 재정의:

Picto > 근로자 훈련 > Dassault Systèmes®
효율성, 안전 및 수익성을 높이기 위해 작업자 교육을 개선.
Picto > 여러 분야 > Dassault Systèmes®
직원과 파트너간의 협업을 간소화함으로써 사일로를 감소.
Picto > 가상 시험 > Dassault Systèmes®
많은 비용과 시간이 드는 물리적 실험 및 오류 절차를 제거.

매력적인 작업 환경을 만드는 기술

몰입형 협업 환경은 베테랑 직원의 지식과 모범 사례를 활용하여 미래의 인력을 강화하고 영감을 줍니다.

3DEXPERIENCE® 플랫폼은 하나의 통합된 환경에서 컨셉에서부터 프로젝트 관계자에게 전달하는 단계까지 디지털 연속성을 제공합니다. 정보는 최신이며 적절한 시간에 적절한 사람에게 전달됩니다. 작업자는 더 잘 훈련되고, 작업시 더욱 효과적이며 안전해짐으로써 위험, 실수 및 불필요한 비용을 줄일 수 있습니다.

더 많은 에너지, 프로세스 및 유틸리티 도전과제