2,000 名员工、1,000 项工会法、11 个团队、24 小时。这就是哥本哈根机场需要解决的规划挑战。

从本案例研究了解：

• 颠覆性管理的重要性
• 为何拥有一个集中和集成的规划系统至关重要
• 为何需要在劳动力规划中强调优化技术。

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